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永不言退，我们是最好的团队
2019-01-18 10:53
2018年11月6日至9日期间，我公司总经理携相关部门负责人一行参加了为期4天3晚的“绩效系统落地方案”培训，全员以高昂的兴趣、认真的态度全方位学习了战略愿景系统、组织架构系统、工作分析系统、薪酬管理系统、绩效考核系统，生涯规划系统六大模块，助推公司落地推行绩效系统，设计绩效管理完美落地方案，为公司注入绩效管理变革新思维。
绩效管理系统帮助管理者评估员工的绩效，提高员工与管理层的互动，在员工和公司之间建立持续的双向沟通，帮助公司更轻松地找到并留住优秀的员工，激励员工提高绩效，让员工获得技能发展与晋升机会，加强公司的人才管理工作，使员工与公司一起发展。
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